Съдържание:

Кои бяха основните разпоредби на Закона на Вагнер от 1935 г.?
Кои бяха основните разпоредби на Закона на Вагнер от 1935 г.?

Видео: Кои бяха основните разпоредби на Закона на Вагнер от 1935 г.?

Видео: Кои бяха основните разпоредби на Закона на Вагнер от 1935 г.?
Видео: Мембранные окрасочники SF33 Plus Pro Wagner 2024, Ноември
Anonim

Те включват: Намеса, ограничаване или принуда на служителите при упражняването на техните права (включително свободата да се присъединяват или организират трудови организации и да се договарят колективно за заплати или условия на труд) Контрол или намеса в създаването или администрирането на трудова организация.

Съответно кои са основните разпоредби на Закона за националните трудови отношения?

Конгресът прие Национален закон за трудовите отношения (" NLRA ") през 1935 г. за защита на правата на служителите и работодателите, за насърчаване на колективното договаряне и за ограничаване на определен частен сектор труд и управленски практики, които могат да навредят на общото благосъстояние на работниците, бизнеса и икономиката на САЩ.

Впоследствие възниква въпросът какво представлява Националният закон за трудовите отношения на Вагнер? Национален закон за трудовите отношения (1935) Известен също като Закон на Вагнер , този законопроект беше подписан закон от президента Франклин Рузвелт на 5 юли 1935 г. Той създаде Национални трудови отношения Съвет и адресирани отношения между синдикати и работодатели в частния сектор.

Съответно, кои са две неща, които е постигнал Законът на Вагнер?

Изберете всички приложими

  • установи правото на работниците да се присъединяват към синдикати.
  • заяви, че профсъюзите не са били разрешени по време на депресията.
  • даде на чернокожите и жените правото да работят.
  • дава право на колективно договаряне.

Съществува ли все още Законът на Вагнер?

Тази конюнктура се създава отдавна. С настъпването на 70-те години преобладаващото мнение беше, че NLRA все още ефективно защитени правата на работниците да се организират и да се договарят, въпреки отслабващите разпоредби на Taft-Hartley. В този момент, Закон на Вагнер рамка все още служи като ярък фар на труда.

Препоръчано: