Трябва ли работодателите да предоставят грижи за деца в САЩ?
Трябва ли работодателите да предоставят грижи за деца в САЩ?

Видео: Трябва ли работодателите да предоставят грижи за деца в САЩ?

Видео: Трябва ли работодателите да предоставят грижи за деца в САЩ?
Видео: Това е Най - Загадъчният Човек в Историята 2024, Ноември
Anonim

Накратко, това означава, че работодатели може сега имат задължение за настани служители с грижи за деца задължения, освен ако това не причинява прекомерни затруднения за работодател . „Семейно положение“не е нова защита за служителите, а нейното приложение към грижи за деца задължения има стават много по-разпространени през последните години.

По подобен начин някой може да попита, трябва ли моят работодател да ми дава отпуск за грижи за деца?

Там е не изисква закон работодатели да се плащат ан служител за време те взимат изключен за справяне с извънредни ситуации. Въпреки това, много работодателите плащат за определен брой от почивни дни за лица на издръжка на година. питам Вашият клон, ако има е местно или национално споразумение, което ви дава право да платите свободно време за зависими лица.

трябва ли моят работодател да съобразява училищния ми график? Работодатели не са необходими за настаняване служители училищни графици ; следователно, напускането на работа поради това най-вероятно ще бъде или оставка, или прекратяване по причина (отсъствие).

Във връзка с това, мога ли да бъда уволнен, защото нямам грижи за деца?

„При спешни случаи имате право да вземете почивка, за да сте сигурни дете се гледа. Това е известно като отпуск на издръжка. Вашият работодател мога не ви отказвайте отпуск за издръжка, ако имате не друг избор и вие мога не бъдете дисциплинирани или уволнен за вземане на почивка.

Могат ли детските градини да дискриминират?

Дискриминация . Обществени дневна грижа съоръжения е забранено да участват в дискриминация срещу деца или техните семейства. Съгласно федералния закон децата с увреждания имат право на разумни приспособления като инсталиране на рампа за достъп или модифициран дневен график.

Препоръчано: