Съдържание:

Какви видове дискриминация обхваща Законът за равенството?
Какви видове дискриминация обхваща Законът за равенството?

Видео: Какви видове дискриминация обхваща Законът за равенството?

Видео: Какви видове дискриминация обхваща Законът за равенството?
Видео: Link sexual harassment as a measure towards structural institutional change 2024, Ноември
Anonim

В Закон за равенството защитава служителите от четири основни видове дискриминация - преки, включително чрез асоцииране и възприятие, косвени, тормоз и виктимизация - поради увреждане. Например, уволнението на служител, защото е с дислексия, може да бъде потенциално дискриминационни.

Също така въпросът е кои са 7-те вида дискриминация?

Всяка характеристика е разгледана в закона в обобщение, както следва:

  • Възраст.
  • Инвалидност.
  • Смяна на пола.
  • Брак и гражданско партньорство.
  • Бременност и майчинство.
  • Състезание.
  • Религия или вяра.
  • секс.

Може да се запитаме и как Законът за равенството защитава от дискриминация? В Закон за равенството е закон който ви предпазва от дискриминация . Означава, че дискриминация или несправедливо отношение въз основа на определени лични характеристики, като възраст, е сега срещу на закон в почти всички случаи. В Закон за равенството отнася се за дискриминация въз основа на: Възраст.

Впоследствие може да се запита и кои са 4-те вида дискриминация?

Това са:

  • Възраст.
  • Инвалидност.
  • Смяна на пола.
  • Брак и гражданско партньорство.
  • Бременност и майчинство.
  • Състезание.
  • Религия или вяра.
  • секс.

Колко вида дискриминация обхваща Законът за равенството?

Има четири основни видове дискриминация.

Препоръчано: