Кое от следните са забранени съгласно дял VII от Закона за гражданските права от 1964 г.?
Кое от следните са забранени съгласно дял VII от Закона за гражданските права от 1964 г.?

Видео: Кое от следните са забранени съгласно дял VII от Закона за гражданските права от 1964 г.?

Видео: Кое от следните са забранени съгласно дял VII от Закона за гражданските права от 1964 г.?
Видео: 98,28% - СМОЖЕМ СЕГОДНЯ? - КАКОЙ СЛЕДУЮЩИЙ ? 2024, Може
Anonim

Дял VII от Закон за гражданските права на 1964 е федерален закон, който забранява работодателите да не дискриминират служителите въз основа на пол, раса, цвят, национален произход и религия. Дял VII също се прилага да се частни и държавни колежи и университети, агенции по заетостта и организации на труда.

Попитан също така коя характеристика не е защитена съгласно дял VII от Закона за гражданските права от 1964 г.?

Дял VII от Закона за гражданските права от 1964 г е федерален закон, който защитава служителите от дискриминация въз основа на определени определени характеристики : раса, цвят, национален произход, пол и религия. Съгласно дял VII , работодателят може не дискриминират по отношение на какъвто и да е срок, условие или привилегия на работа.

Също така, какви са защитените класове съгласно дял VII от Закона за гражданските права от 1964 г.? Седмата поправка на Закона за гражданските права от 1964 г., дял VII, очертава пет основни защитени класа: състезание , цвят , религия , пол и национален произход.

По същия начин кои групи не са защитени съгласно дял VII?

Незаконната дискриминация включва негативни действия срещу работата Заглавие VII е защитено класове поради техните характеристики.

Съгласно Закона за гражданските права работодателите и училищата не могат да дискриминират хората поради следното:

  • Бременност.
  • Възраст.
  • Етническа принадлежност.
  • Национален произход.
  • секс.
  • религия.
  • Състезание.

Кои са някои от изключенията от дял VII?

Добросъвестната професионална квалификация е ограничена изключение от дял VII допускане на дискриминация, основана на пол, религия или национален произход.

Федерален закон, забраняващ трудовата дискриминация срещу служители и кандидати въз основа на:

  • Състезание.
  • Цвят.
  • религия.
  • Пол (включително пол и бременност).
  • Национален произход.

Препоръчано: