Съдържание:

Какво представлява оценяването в процеса на преподаване/учене?
Какво представлява оценяването в процеса на преподаване/учене?

Видео: Какво представлява оценяването в процеса на преподаване/учене?

Видео: Какво представлява оценяването в процеса на преподаване/учене?
Видео: Вебинар: «Особенности педагогического целеполагания в условиях цифровизации образования» 2024, Може
Anonim

Оценяване за изучаване на се описва най-добре като a процес от които Оценяване информацията се използва от учители да коригират своите преподаване стратегии, а от учениците да коригират своите изучаване на стратегии. Оценяване е мощен процес който може или да оптимизира, или да инхибира изучаване на , в зависимост от това как се прилага.

Тогава защо оценяването е важно в процеса на преподаване/учене?

Оценяване е ключов компонент на изучаване на защото помага на учениците уча . Когато учениците могат да видят как се справят в клас, те могат да определят дали разбират или не материала от курса. Оценяване може също да помогне за мотивирането на учениците. Джони е студент по химия.

Човек може също да попита какво е метод за оценка? Методи за оценка често срещани методи включват: реална работа или дейности в реално време (като директно наблюдение и доклади на трети страни) структурирани дейности (като симулационни упражнения, демонстрации и листове с дейности) анкети (устни, компютърни или писмени) портфейли (колекции от доказателства, събрани от кандидата)

Съответно какъв е процесът на оценяване в образованието?

Оценяване е процес на събиране и обсъждане на информация от множество и разнообразни източници, за да се развие задълбочено разбиране на това, което учениците знаят, разбират и могат да правят със своите знания в резултат на тяхното образователен преживявания; на процес кулминира, когато Оценяване резултатите се използват за подобряване

Какви са ползите от оценката?

Когато формиращото оценяване е добре приложено, ползите включват:

  • Дефинирани учебни цели.
  • Повишена строгост.
  • Подобрени академични постижения.
  • Повишена мотивация на учениците.
  • Повишена ангажираност на учениците.
  • Фокусирана и целенасочена обратна връзка.
  • Персонализирано обучение.
  • Саморегулирани учащи се.

Препоръчано: