Кога извършваме основната грешка в приписването?
Кога извършваме основната грешка в приписването?

Видео: Кога извършваме основната грешка в приписването?

Видео: Кога извършваме основната грешка в приписването?
Видео: МАЯТНИК ПОДАЧА ЧЕМПИОНОВ!КАК ОБУЧИТЬСЯ ПОДАЧЕ В НАСТОЛЬНОМ ТЕННИСЕ?#serve #подача #настольныйтеннис 2024, Ноември
Anonim

В фундаментална грешка при атрибуция е нашата склонност да обясняваме поведението на някого въз основа на вътрешни фактори, като личност или разположение, и да подценяваме влиянието, което външните фактори, като ситуационни влияния, имат върху поведението на друг човек.

Тогава, когато извършим основната грешка в приписването, ние?

В фундаментална грешка при атрибуция е тенденцията хората да преценяват личните характеристики и да игнорират ситуационните фактори при преценката на поведението на другите. Поради фундаментална грешка при атрибуция , ние са склонни да вярват, че другите правят лоши неща, защото те са лоши хора.

Второ, какви са някои практически последици от основната грешка в приписването? Друг следствие от основната грешка в приписването е, че може да бъдем твърде лесни към себе си, ако не внимаваме. Може твърде лесно да открием ситуационни фактори, организационен натиск и други подобни и след това просто да извиним собственото си поведение.

Също така въпросът е каква е основната грешка в приписването и дайте пример?

Накратко, теория на приписването заявява, че имаме склонност да обясняваме поведението на някого от гледна точка на неговата личност и разположение (вътрешно) или от гледна точка на ситуацията (външно). За пример , Шийла се провали на последния си изпит. Рита автоматично приема, че причината е неспособността на Шийла да учи.

Какви културни различия са открити по отношение на фундаменталната грешка при атрибуция?

да, предишни изследвания има показа това културни различия съществуват в податливостта на правене фундаментална грешка при атрибуция . хора от индивидуалисти (САЩ) култури са склонни към грешка докато хората от колективизма (Китай) култури ангажирайте по-малко от него.

Препоръчано: