Съдържание:

Какво представлява персоналът, базиран на бюджет?
Какво представлява персоналът, базиран на бюджет?

Видео: Какво представлява персоналът, базиран на бюджет?

Видео: Какво представлява персоналът, базиран на бюджет?
Видео: 🧠 Miracast [DLNA/AirPlay/etc] что это и как пользоваться | ТЕОРИЯ 2024, Декември
Anonim

Въз основа на бюджета : Персонал се разпределя базиран за средния брой пациенти за 24-часов период. За всеки пациентски ден има определен брой сестрински часове, които са на разположение за разпределяне.

Също така въпросът е как съотношението между медицинска сестра и пациент се отразява на персонала?

Проучване от 2017 г., публикувано в Annals of Intensive Care, установи, че това е по-високо съотношения на персонала на медицинските сестри са свързани с намалена вероятност за оцеляване. Анализът на 845 пациенти намери това пациенти са имали 95 процента по-голяма вероятност да оцелеят, когато медицински сестри последвано от болница търпелив - съотношение на медицински сестри.

Освен това, как късият персонал се отразява на грижите за пациентите? „Неадекватна медицинска сестра персонал нива от опитни RNs са свързани с по-високи проценти на търпелив падания, инфекции, грешки при лечението и дори смърт. Повечето доставчици на здравни услуги признават, че това е безопасно персонал може оказват влияние върху безопасността и качеството на грижи за пациента.

От това, какво представлява безопасен персонал на медицински сестри?

Сигурен персонал насоки. Подходящо персонал играе важна роля в доставката на безопасно и ефективно здраве и грижи. Сигурен персонал трябва да бъде съобразена с нуждите на пациентите и е свързана с комбинация от умения, както и за числа, за други персонал както и медицински сестри и други условия, както и болници.

Как се справят медицинските сестри с недостига на персонал?

Ето пет начина да се справите с недостига на медицински сестри

  1. Потърсете допълнителна подкрепа. Планирайте медицинските сестри „на повикване“, за да запълнят потенциалните смени, дори ако това е само за няколко часа.
  2. Помогнете на вашия екип.
  3. Прилагане на екипно сестринство.
  4. Доброволно любими хора.
  5. Разпознайте своя персонал.

Препоръчано: